Op 10 mei 2023 is de Europese Richtlijn (EU) 2023/970 vastgesteld. Deze heeft als doel gelijke beloning van mannen en vrouwen ...

Aedes is de vereniging van Nederlandse woningcorporaties en draagt eraan bij dat zij optimaal kunnen werken aan fijn en betaalbaar wonen voor 4 miljoen mensen.

De podcastserie De Woonkamer belicht deze zomer 4 pioniers van de volkshuisvesting in de 19de eeuw. Volgend jaar is het 125 ...

Woningcorporaties zetten zich in voor voldoende betaalbare sociale huurwoningen voor mensen die dat vanwege hun (inkomens)situatie nodig hebben. De overheid stelt regels vast voor onder meer het ...

Aedes krijgt veel vragen over het onderwerp ‘vakantiedagen’. Hieronder een overzicht van de meest gestelde vragen en de antwoorden daarop. In Nederland is wettelijk bepaald dat werknemers jaarlijks ...

Een werknemer kan recht hebben op buitengewoon verlof. Daarover vind je alles in hoofdstuk 8 van de CAO Woondiensten. Het is een aanvulling op de verlofregelingen in de Wet Arbeid en Zorg. Het ...

Een goede afstemming van de werktijden van de onderneming op de wensen van de klanten is een randvoorwaarde voor goede dienstverlening. Daarnaast dient de werkgever ook oog te hebben voor de belangen ...

Datastandaarden zijn belangrijk voor woningcorporaties. Alle partijen werken daarom samen om hoogwaardige, actuele en vergelijkbare informatie uit te wisselen.

Hoeveel vakantiedagen bouwen zieke werknemers op? En als zieke werknemers op vakantie gaan, mogen corporaties deze dagen dan afschrijven? Kunnen zieke werknemers überhaupt worden verplicht om tijdens ...

In de Governancecode hebben woningcorporaties normen vastgelegd voor goed bestuur en goed intern toezicht, integer en transparant handelen, externe verantwoording en financiële beheersing. Aedes en de ...

Over de loonbetaling aan zieke werknemers bestaat regelmatig onduidelijkheid. Hoeveel procent van het brutoloon betaal je als werkgever aan een zieke werknem ...