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又到金三银四跳槽季,不少职场人翻出尘封半年的简历才发现,内容还停留在去年的项目,亮点模糊得像被揉皱的纸。更扎心的是,哪怕花3小时改简历,HR可能只看30秒就划走——因为你的简历踩中了他们的“红线”。
“截至2024年X月X日,您已连续旷工3天,严重违反《员工手册》第X章第X条。现要求您于2024年X月X日前返岗并说明情况,逾期将按《劳动合同法》第39条解除合同。” ...
本次促就业专场的核心亮点,当属“校招季HR面对面:欧莱雅带你解锁秋招密码”主题课程。企业HR围绕“简历打造”“面试沟通”“专属福利”三大环节,手把手传授求职技巧——从如何让简历成为“被捞”敲门砖,到拆解面试官“潜台词”的读心术,课程内容 ...
值得一提的是,圆通2024可持续发展报告显示,2024年,公司全体员工缴纳五险一金(医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金),缴纳比例达100%,并在法定基础上,按员工职级提供补充公积金。同时南昌市红谷滩区人力资源和社会保障局的 ...
近日,有网友在社交平台爆料,自己在BOSS直聘平台求职时,因询问“五险一金”相关问题,被南昌市红谷滩区一圆通速递管理服务中心的一位谢姓HR言语挖苦,引发热议。 图/网络截图 聊天截图显示,求职者询问公司是否缴纳五险,HR回复称“公司没钱交不了 ...
猎聘举办“欢效节”喜庆人力资源日,重磅发布“2025年度AI效星”,猎聘,人力资源,戴科彬,招聘,hr ...
3 天on MSN
求职者问五险一金遭圆通HR回应“买不起” 官方却称缴纳100%:真相如何
快科技8月20日消息,近日,一则关于求职的新闻引发媒体广泛报道。 有媒体称,有网友在BOSS直聘求职时,因向南昌市红谷滩区一家圆通速递的HR询问“五险一金”相关问题,遭到了对方的言语冒犯。
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商业新知 on MSN科锐国际HR女主管哺乳期被“裁员”,向董事长高勇发邮件控诉
但近日,该公司一名任职近5年的HR女主管李女士,在哺乳期收到不续签劳动合同的通知后,向董事长高勇发送长邮件,详述自己从全情奉献到遭遇岗位调整、休假受阻的经历,引发热议。
巴黎 2025年8月14日 /美通社/ -- 全球人力资源咨询与HRIS解决方案领导者HR Path欣然宣布,公司已完成对RKM Consulting的战略收购,这是一家位于澳大利亚的专业HRIS系统咨询与实施公司,深度聚焦于SAP SuccessFactors领域。
为深入探究大学生“慢就业”现象背后的成因与对策,6月25日下午,湖北经济学院法商学院职途“点灯”实践小分队走进湖北省应城市,对湖北宇阳药业有限公司和湖北星火化工有限公司展开实地调研,开启一场聚焦就业与人才发展的社会实践交流。
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